Youth Factory of Social Entrepreneurship
Поиск по этому блогу
29 июл. 2014 г.
19 мар. 2013 г.
12 февр. 2013 г.
Avoska :)
12.02.13.
Проект "АВОСЬКА ДАРИТ НАДЕЖДУ"
Евгений Рапопорт: «Да, многие проходят мимо, но винить их в этом не стоит. Всему свое время, каждому свое. К благотворительности и социуму приходишь с возрастом»...
Дальше...
smallbusiness.ru
Проект "АВОСЬКА ДАРИТ НАДЕЖДУ"
Евгений Рапопорт: «Да, многие проходят мимо, но винить их в этом не стоит. Всему свое время, каждому свое. К благотворительности и социуму приходишь с возрастом»...
Дальше...
smallbusiness.ru
29 дек. 2012 г.
23 дек. 2012 г.
14 дек. 2012 г.
Transformation
12.12.12
16.12.12. - The Game Club + Regina GuveniusTRANSGORMATSION
“Трансформация”– игра-тренинг представляет собой движение по игровому полю, отражающему внутренний мир человека и окружающую его объективную реальность. Процесс позволяет максимально раскрыть и сделать осознанными те процессы, которые Вы не осознаете, ясно увидеть их влияние на жизнь, на складывающиеся обстоятельства, установить причинно-следственные связи происходящих с Вами событий, увидеть свои сильные и слабые стороны. Игра показывает, как и какие жизненные ситуации мы создаем, как на них реагируем, и что нужно изменить, чтобы достичь цели.
INFO
Social&Profitable
03.12.12
3.-4.
detsembril
toimub Tallinnas rahvusraamatukogus sotsiaalse ettevõtluse start-up
seminar
Kuidas
kombineerida sotsiaalse väärtuse loomist äriga ning kuidas teha seda
jätkusuutlikult ja muutusi luues? Sellest räägivad 3. detsembril neli
sotsiaalse ettevõtluse taustaga esinejat mitmelt poolt
maailmast.
Социальное предпринимательство - рекламная вывеска или реальность?
4х-часовой семинар,
посвященный теме социального
предпринимательства, проводится
29 ноября 2012 в Коплинском бизнес-инкубаторе
http://www.esa.ee/kopli-ettevotted
29 ноября 2012 в Коплинском бизнес-инкубаторе
http://www.esa.ee/kopli-ettevotted
по адресу: Копли 98, Таллинн.
Fathers and Sons
28.11.12
GAME club в сотрудничестве с MTÜ Arengu Sammud (Ольгой Зубакиной) провели долгожданную игру родителей с детьми (8-12 лет).Большинство мероприятий в нашем городе проходят либо для детей, либо для "отцов". Мы в своем сценарии учли интересы и тех, и других. Наша задача - создать совместное игровое пространство для разных поколений! Дети увидели в нем веселую творческую игру, а родители, возможно, узнали что-то новое про себя и своего ребенка. Но главная объединяющая сила, заложенная в программу вечера, - это, конечно, радость совместного творчества!
Следующая игра через месяц!
The Game Club
NGO Arengu Sammud is assembling a team!
12.11.12
MTÜ Arengu Sammud собирает команду!
Хотите «попробовать на вкус» социальное предпринимательство? Предлагаем - на выбор - несколько направлений деятельности. Вы оцените их изнутри и получите НОВЫЙ опыт работы.
Для людей, разделяющих идеи нашей команды, гражданские инициативы – это не
только проявление себя, но и возможность научиться чему-то новому, найти себя в
интересном деле. А проявить себя – значит от претенциозного «Кто мне что
должен?» двигаться к позитивному «Что я могу сделать?»
News from Lithuania
26.10.12
ROMAN ŠARPANOV:
Привет всем! С большой радостью хочу сообщить, что недавно начали осуществлять проект SET4Work - Social Enterprise Training for Work. Как вы уже догадались, проект непосредственно связан с СП.
Информация ЗДЕСЬ
SET4Work (Social Enterprise Training for Work) addresses the issue of high and increasing levels of unemployment for people who are facing particular difficulties in accessing training and/or the labour market, and who are likely to be less attractive to potential employers.
YOUTH FACTORY OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP (SE) – A NEW WAY OF THINKING
NGO “Mis? Kus? Millal?” is glad to report the
results of the training “Youth Factory of Social Entrepreneurship (SE)”: spearhead
of “Arengu Sammud” group has announced the start of the first Youth Factory of
Social Entrepreneurship :)
4 окт. 2012 г.
Feedback
30.09.12
* Чем тебе понравился/не понравился метод Молодежных фабрик СП?
* В чем сила социального предпринимательства (СП)?
* На какие вещи/ситуации ты смотришь по-другому после тренинга?
* Какие ты видишь возможности применить метод Фабрик СП на своем (рабочем) месте? Какая помощь тебе в этом нужна?
Мнения участников тренинга...
5 сент. 2012 г.
For feedback
Прошел месяц после нашей встречи – эмоции улеглись, события
получили более устойчивую и реалистичную оценку, с единомышленниками всё
обсуждено… можно подводить итоги и засматриваться в перспективы :) И коль скоро все мы - партнеры по проекту,
приглашаем вас принять в этом процессе самое активное участие.
4 сент. 2012 г.
4 авг. 2012 г.
In addition
04.08.12
Тренинг открыл новые двери, наметил пути, завязал дружеские связи :)
Дорогие друзья! Уважаемые коллеги!
Прошедший тренинг сложился ударным и позитивным :) Работа во многом строилась на основе вашего опыта. СПАСИБО! За слаженность действий и партнерство, за открытость и готовность впитывать новое, за смелость и активность участия!
Тренинг открыл новые двери, наметил пути, завязал дружеские связи :)
Все рабочие материалы, как договорились, постепенно будут выложены в блоге по дням
- прямым выходом со страницы Stage II: Eight Days of One Project
- прямым выходом со страницы Stage II: Eight Days of One Project
И еще немного "ручной клади" к вашему багажу :)
Некоторые материалы по тем темам, с которыми мы работали, вы найдете в блоге нашего проекта 2010 года
School World in Action, в частности, комментарии по неформальным методам обучения - на страницах:
Day 8 - Youthpass
03.08.12
Завершая тренинг, мы анализировали процесс и результаты нашей общей работы.
Пожалуй, не будет ошибкой утверждение, что синергия* была членом нашей группы :)
Теперь, разъезжаясь по городам и весям, мы размышляем о пролетевшей встрече, пытаемся понять, сколько дней мы провели вместе... никак не получается неделя - всё кажется одним днём ))) Нам всем предстоит осмысление полученного опыта... :)
Один из инструментов, помогающих проанализировать учебный процесс и полученные знания и умения, - YOUTH PASS. Подробное описание этого инструмента и комментарии к нему вы найдете
Пожалуй, не будет ошибкой утверждение, что синергия* была членом нашей группы :)
Теперь, разъезжаясь по городам и весям, мы размышляем о пролетевшей встрече, пытаемся понять, сколько дней мы провели вместе... никак не получается неделя - всё кажется одним днём ))) Нам всем предстоит осмысление полученного опыта... :)
Один из инструментов, помогающих проанализировать учебный процесс и полученные знания и умения, - YOUTH PASS. Подробное описание этого инструмента и комментарии к нему вы найдете
Day 7 Сompleting the Сircle...
02.08.12
Анализ метода Фабрик СП
SWOT
Workshops:
- Финансы, налоги
- Продажа, продвижение товара
- Фонды, программы поддержки
Метод Молодежных фабрик СП в рамках тренинга
1. Метод Молодежных фабрик СП предполагает учебно-производственную деятельность молодежи в течение 7-10 месяцев. Участники прошедшего тренинга познакомились с методом в формате Experiential Learning*. Но в очень сжатые сроки, в экспресс-режиме за несколько дней.
Анализ метода Фабрик СП
SWOT
Workshops:
- Финансы, налоги
- Продажа, продвижение товара
- Фонды, программы поддержки
Метод Молодежных фабрик СП в рамках тренинга
1. Метод Молодежных фабрик СП предполагает учебно-производственную деятельность молодежи в течение 7-10 месяцев. Участники прошедшего тренинга познакомились с методом в формате Experiential Learning*. Но в очень сжатые сроки, в экспресс-режиме за несколько дней.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)