Youth Factory of Social Entrepreneurship: Jobs, Enterprise, & Society -
Фабрика Социального Предпринимательства:
Работа, Предприимчивость и Общество
Идея данного проекта родилась вследствие возросшего в последнее время интереса молодёжи к сфере предпринимательства. Всё чаще для успешной и профессиональной деятельности, для реализации идей и достижения целей общественные организации сталкиваются с необходимостью обеспечивать свою жизнеспособность и развитие через поиск новых возможностей финансирования. По нашему мнению, социальное предпринимательство (далее: СП) является одной из таких возможностей.
С этого начался наш долгосрочный проект, в рамках которого, в первую очередь, мы планируем познакомить молодежь с основами социального предпринимательства, вдохновить молодежные организации на активную деятельность в этом направлении и запустить в странах-участницах фабрики СП.
С этого начался наш долгосрочный проект, в рамках которого, в первую очередь, мы планируем познакомить молодежь с основами социального предпринимательства, вдохновить молодежные организации на активную деятельность в этом направлении и запустить в странах-участницах фабрики СП.
Основная тематика проекта - социальное предпринимательство
В последнее время, с повышением уровня безработицы (в том числе и среди молодежи), молодые люди всё с большим интересом относятся к сфере предпринимательства, к обучениям и практикам, которые могут дать им навыки в сфере бизнеса и способствовать поиску достойной работы. В то же время, с ростом внимания к общественной жизни, к социальным задачам, молодежь всё больше задается вопросом, каким образом можно совместить гражданские интересы и предпринимательскую деятельность.
СП не является панацеей для безбедного существования организации, скорее, это достойное и увлекательное предприятие (или инициатива), способное приносить и денежные средства, и душевное удовлетворение. В рамках долгосрочного проекта СП рассматривается:
- как одна из возможностей для осуществления успешной и профессиональной деятельности общественных организаций в реализации своих уставных целей через грамотную оптимизацию своей хозяйственной деятельности, с одной стороны;
- как способ повысить активность молодежи в социальной (социально-полезной) сфере через реализацию молодежных идей и увеличить конкурентоспособность молодежи на рынке труда через приобретение необходимых компетенций – с другой.
Таким образом, главная цель нашего долгосрочного проекта – повысить эффективность деятельности и жизнеспособность молодёжных организаций и увеличить конкурентоспособность молодёжи на рынке труда, а также сформировать возможности для развития молодёжных организаций через получение опыта социального предпринимательства.
Задачи долгосрочного проекта
- Вдохновить молодых людей и создать условия для проявления инициатив через участие и реализацию различных мероприятий, полезных обществу (деятельность в общественных интересах) в странах-участницах.
- Познакомить участников с основами предпринимательской деятельности в социальной сфере для активизации инициативности и развития предприимчивости среди молодёжи.
- Развивать предприимчивость молодёжи, а также активное и добровольное участие и на уровне принятия решений, и на уровне сотрудничества с местными самоуправлениями (например, через делегирование социальных услуг третьему сектору).
- Запустить Фабрики СП в странах-участницах проекта, чтобы разработать модели СП применительно к молодёжной работе, которые в дальнейшем можно использовать как эффективный инструмент для обеспечения развития и жизнеспособности общественных организаций.
- Дать теоретические знания и практические навыки в сфере трудового воспитания через опыт СП для повышения конкурентоспособности молодёжи на рынке труда.
- Обменяться опытом и успешными практиками в сфере СП, а также участия и привлечения молодёжи в странах-участницах проекта.
- Сравнить и проанализировать возможности и препятствия для развития СП в странах-участницах проекта.
- Развить компетенции молодёжных работников, молодёжных лидеров и представителей общественных организаций в сфере молодёжной работы (через долгосрочное неформальное обучение, менторство, стажировки и молодёжные инициативы).
- Создать условия, при которых молодежь будет познавать бизнес-культуру и социальные традиции стран–участниц проекта для формирования сотрудничества и надёжных долгосрочных партнерских отношений в сфере молодёжной работы на международном уровне.
- С помощью модели Фабрики СП разработать рекомендации по развитию навыков в сфере предпринимательства и формирования активной гражданской позиции среди молодёжи для программ неформального трудового воспитания.
- Создать интернет-пространство для обучения, менторства, обмена опытом, поддержки, общения, вдохновления, анализа, распространения информации и практик Фабрик СП.
- Познакомить участников с различными возможностями финансирования в рамках программы «Молодёжь в действии» (а также с другими источниками вне данной программы) и научить их поиску.
Целевая группа долгосрочного проекта
Основу целевой группы проекта составят молодежные работники и молодежные лидеры в возрасте от 18 до 25 лет, которые представляют общественные организации.
Рабочий язык проекта
Рабочий язык проекта – русский (при стажировках, экскурсиях на предприятия СП частично будет использоваться английский язык).
Youth Factory of Social Entrepreneurship: Jobs, Enterprise & Society - проект ДОЛГОСРОЧНЫЙ и предполагает НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ: I - II - III - IV - V
ЧТО: СЕМИНАР - встреча представителей партнёрских организаций
Youth in Action 3.1. - Cooperation with Neighbouring Partner Countries, Seminar
ГДЕ: Эстония
КОГДА: 25-29 июля 2011
КТО: Тренеры и ключевые лица партнёрских организаций
ЗАЧЕМ: основной целью данного семинара является обмен опытом и/или информацией на тему СП между партнёрскими организациями, а также создание благоприятных условий для запуска эффективного, творческого, прочного и доверительного сотрудничества партнёрских организаций с целью разработки/доработки долгосрочного международного проекта для повышения конкурентоспособности молодёжи на рынке труда через получение компетенций в сфере СП.
ЧТО: ТРЕНИНГ для молодежных работников и молодежных лидеров, интересующихся темой СП и мотивированных на запуск Фабрик СП в своих странах
ГДЕ: Эстония
ГДЕ: Эстония
КОГДА: 27 июля - 3 августа 2012
КТО: 1 (2) молодежный работник + 2 (3) молодежных лидера от каждой страны-участницы
КТО: 1 (2) молодежный работник + 2 (3) молодежных лидера от каждой страны-участницы
ЗАЧЕМ: общая задача тренинга - дать участникам базовую информацию о СП и сформировать основы методологической платформы для запуска фабрик СП в странах-участницах проекта.
ЧТО: МЕСТНАЯ ИНИЦИАТИВА: запуск молодежных Фабрик СП в странах-участницах
ГДЕ: страны-участницы
ГДЕ: страны-участницы
КОГДА: сентябрь 2012 г. - март 2013 г.
КТО: молодежные работники/молодежные лидеры + молодежь в возрасте 18-25 лет
ЗАЧЕМ: Задача молодежной Фабрики СП - дать молодежи знания, навыки, опыт самостоятельной разработки и реализации бизнес-идеи, результатом которой будет социально востребованный продукт/услуга. Цель данного этапа – дать молодежи знания и реальные практические навыки социального предпринимательства в своей стране.
Молодёжный обмен/ стажировки/ учебные визиты/семинар
(мероприятия будут уточняться совместно с партнёрами)
В рамках международных инициатив по методу «Равный - Равному» участники молодежных Фабрик СП разных стран будут встречаться для того, чтобы обменяться опытом, поделиться достижениями и наработками и проанализировать возникающие сложности. По принципу обмена предполагаются и стажировки участников на Фабриках СП других стран.
Итог проекта – международная молодежная конференция
На конференции участники проекта презентуют свои молодежные Фабрики СП, расскажут о своих успехах, трудностях и возможностях в разных странах, поделятся эмоциями, впечатлениями и оценят свой опыт.
Проектные материалы в ходе конференции могут стать основой для учебно-информационных молодежных сборников (рабочее название сборника «Трудовое воспитание: опыт одного проекта»).
Конечная цель конференции – создание сети молодежного социального предпринимательства, которая будет способствовать вовлечению молодежи в жизнь общества, повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда, развитию предприимчивости – одной из важных компетенций при трудоустройстве.
Уровень осведомлённости о СП в разных странах разный: для кого-то это совершенно новый термин, для других – хорошо разработанная и внедрённая система. Данный проект даст возможность привнести в эту сферу деятельности что-то новое, инновативное через творческий подход, развитие предприимчивости и обмен опытом по запуску Фабрик СП в разных странах.
Именно поэтому мы предлагаем партнёрство в данном долгосрочном проекте организациям и странам, которые:
- имеют смутное представление о СП и желали бы внедрить и развить его у себя в стране;
- могут поделиться уже успешным опытом в сфере СП с другими организациями;
- ничего не знают о СП – и именно поэтому их любопытство поможет свернуть горы на пути познания и всестороннего обогащения!
Первый этап данного проекта реализуется при финансовой поддержке программы «Молодежь Европы» Европейского сообщества. Содержание публикации данного блога отражает только мнение авторов проекта и Комиссия Европейского сообщества не несет ответственности за использование содержащейся здесь информации. / This project has been carried out with the support of the European Community Youth in Action program. This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Второй этап проекта реализуется при финансовой поддержке программы «Молодежь Европы» Европейского сообщества, Совета Министров Северных стран (Дания) и Совета по налогам с азартных игр (Эстония). Содержание публикации данного блога отражает только мнение авторов проекта и Комиссия Европейского сообщества не несет ответственности за использование содержащейся здесь информации. / This project has been carried out with the support of the European Community Youth in Action program. This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Sub-Action 4.3 - Training and networking of those active in youth work and youth organisations
